（通讯员 唐雅溱）4月15日，文化与传媒学院与通识学院组织召开了2024年度管理干部恳谈交流会。会议围绕上一年度及本年度目标任务完成情况展开深入剖析，重点查找问题、分析原因并提出改进措施。文化与传媒学院和通识学院全体管理干部参加会议，监察审计处、组织人事处、体验与文化管理中心代表列席会议。会议由文化与传媒学院执行院长兼通识学院院长张伶俐主持。

主持人张伶俐指出本次会议的关键在于聚焦年度目标任务，秉持团结－批评－团结的精神，进行批评与自我批评。她强调会议要围绕文化与传媒学院上一年度目标任务达成情况展开，重点分析问题，并进行交流反馈。随后，她向会议汇报了上一次恳谈交流会整改事项落实情况和本年度目标任务完成情况及改进措施。

文化与传媒学院及通识学院与会干部依次进行了自我对照检视，参会的每一位管理干部对检视的干部提出了诚恳意见。此次会议以问题为导向，通过批评与自我批评明晰了改进方向，为学院接下来的工作奠定了坚实基础。

院长张伶俐在会议小结中强调，此次恳谈会实现了见人、见事、见思想的深度碰撞，她要求两个学院干部都要紧盯年度目标，以“重落实、促创新”为抓手，强化学院与学生发展中心之间的交流与联系，共同推动两个学院突破痛点和难点，实现教学高质量发展，促进学年内各项目标达成。

文字来源/文化与传媒学院、通识学院办公室

图片来源/唐雅溱

编辑/媒体记者部 李奕菲

审核/张伶俐