本网讯（记者 杨舒迪 岳翔宇）为进一步落实教学管理制度，提升教育教学质量，确保教师教学能力和业务水平达标。根据学校要求，4月25日，通识学院在至精楼216室，组织了一场《大学生就业指导》《劳动教育》两门新课试讲，本次试讲共有15位教师参与。

通识学院高度重视此次试讲，组建了由资深教授和教学骨干组成的专业评审团。评审团从教学内容、教学方法、教学效果等多个维度对试讲教师进行了综合评估。

试讲老师依次进行时长为15分钟的试讲。他们将自己平常积累的实践方法融入课堂，将互动性较强的教学方式运用到试讲中，表现出了极高的教学热情与扎实的专业水准，也展示了自己独特的教学风格和扎实的专业素养。

本次试讲不仅为教师们提供了交流的平台，还促进了《就业指导课程》与《劳动教育》课程教学模式的共同探索，体现了学院贯彻“以学生为中心”的教学理念的实践。未来，通识学院将持续深化教育教学的改革，致力于不断探索和创新大学生通识课程的人才培养方法与路径。

文字来源/杨舒迪

图片来源/岳翔宇

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