（通讯员 陈月）为全面掌握毕业生就业状况，精准对接行业人才需求，切实提升人才培养质量，文化与传媒学院于暑假正式启动针对2024届毕业生的用人单位满意度深度调研工作。为确保调研数据的全面、客观与深入，学院采取“线上+线下”双线融合调研模式。线上量化调研通过学院定制的专业问卷系统，向我院2024届毕业生的用人单位发放并收集电子问卷，线下深度访谈则由学院领导、各专业负责人、骨干教师等组成专项调研组，选取重点合...
（通讯员 明奕兵）为全面了解和评估2024届毕业生在职场中的表现及其对用人单位的贡献，文化与传媒学院开展了一次针对用人单位满意度的深入调研。此次调研覆盖了行政机关、事业单位、民营企业等各类用人单位对毕业生的综合评价，旨在进一步优化我校的教育教学体系，提升人才培养质量，确保毕业生能够更好地满足社会和企业的实际需求。本次调研通过问卷调查、电话访谈等多种形式，广泛收集了用人单位对2024届毕业生在专业知识、工...
（通讯员 易海艳）为深度了解2024届毕业生就业现状及用人单位满意度情况，文化与传媒学院中文系面向2024届毕业生就业的多家用人单位开展了用人满意度调研活动，旨在了解最新的市场人才需求信息，进一步优化课程体系，修订人才培养方案，以期培养更高质量的、契合市场需求的毕业生。通过多方调研，用人单位对我系毕业生的专业能力、综合素养评价较高，毕业生在职场的表现获得用人单位领导、同事的一致好评。其中武汉德沃光电有限...
（通讯员 贾伟程）为进一步优化专业人才培养方案，推动教育与产业需求精准对接。7月，文化与传媒学院正式启动用人单位对毕业生满意度调查，邀请了国家税务总局南丰县税务局、法之星（湖北）在线服务有限公司及湖北循其本价格鉴定评估有限公司恩施州分公司等多家单位参与调研。本次调查聚焦该校毕业生在用人单位的实际工作表现，从职业素养、专业技能匹配度等关键维度，系统收集用人单位的用人体验与评价。“尽管进入单位不久，...
（通讯员 覃惠敏）为进一步提升我校应用型人才培养质量，文化与传媒学院于7月开展了2024届毕业生用人单位满意度调研，此次调研旨在动态调整我院各专业人才培养方案，让学生毕业后能够成为更加符合社会需求的人才。“杨同学也是杨老师，今年他担任了两个班级的语文科任老师，这两个班级的语文成绩考得都不错。”电话那头传来的是24届毕业生杨同学的带教主任夏主任的声音，这是文化与传媒学院开展的2024届毕业生职场表现及用人单...
（通讯员 唐雅溱）为进一步强化学生实习、见习及采风活动的安全管理，8月1日上午，文化与传媒学院（通识学院）召开线上专题会议，聚焦“两学习、一研讨”主题，深入学习上级安全文件，研讨修订2026届毕业生岗位实习方案，全面部署学生校外实践安全管理工作。由院长张伶俐领学《省安委办关于加强校外活动等重点领域安全防范的紧急通知》，她要求全院教职工以“风险排查全覆盖、安全责任全落实”为目标，全面梳理学生实习过程中的...
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